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Eine Abmahnung ist keine erfreuliche Angelegenheit. Erfahren Sie daher, welche Gründe für eine Abmahnung zulässig sind, worauf der Arbeitgeber inhaltlich und formell achten muss, was Sie unter Umständen dagegen tun können und welche Folgen eine Abmahnung für Sie hat.
Ihr Arbeitgeber hat Ihnen gegenüber zahlreiche Pflichten: Hier die Informationen rund um die Angemessenheit der Beschäftigung, die Fürsorge- und Schutzpflicht, die Haftung, Ihr Zeugnis und vielem mehr.
Als Arbeitnehmer kommen Ihnen verschieden Pflichten zu. Was müssen Sie zur Treue- und Verschwiegenheitspflicht, zum Wettbewerbsverbot, zu Haftung, zur Arbeitspflicht und zu Ausschlussfristen wissen?
In bestimmten Fällen genießen Sie als Arbeitnehmer bestimmte Sonderrechte: Bei Schwerbehinderung, als Auszubildender, Betriebsratsmitglied oder Wehr- bzw. Zivildienstleistender. Was Sie dazu wissen sollten.
Auch der konkrete Arbeitsplatz bietet Konfliktpotential. Seien es Fragen der Arbeitssicherheit oder des Arbeitsschutzes, der Nutzung von Telefon und Internet, zu Dienstwagen oder Dienstwohnung oder auch der Versetzung - hier finden Sie Hilfen und Antworten.
Als Ihre Vertretung auf der Ebene der Betriebsleitung hat der Betriebsrat teils weitreichende Aufgaben und Kompetenzen, etwa bei der Kündigung oder dem Arbeitsschutz. Und auch als Betriebsratsmitglied sind Sie in einer besonderen Stellung. Lesen Sie hier alles dazu.
Alle Informationen zum Thema: Welcher Anspruch auf Elternzeit besteht? Gilt ein Kündigungsschutz? Sind Teilzeitarbeit oder Erholungsurlaub möglich?
Wenn Ihr Arbeitgeber insolvent geht, ist die Unsicherheit groß. Was Insolvenz konkret und in der Praxis für Sie bedeutet, welche Rechte Sie haben und was Sie tun können, ist hier für Sie zusammengetragen.
Krank ist jeder hin und wieder mal. Welche Rechte und Pflichten aber haben Sie dann? Alles zu Krankmeldung, Lohnfortzahlung, Krankengeld, mehrfacher Erkrankung, Berufskrankheiten und Kinderkrankheitstagen.
Kurzarbeit bietet Unternehmen die Möglichkeit, schwierige Phasen gut zu überstehen. Als Arbeitnehmer sollten Sie wissen, was Ihre Rechte und Möglichkeiten in solchen Ausnahmesituationen sind.
Mobbing ist ein ernstzunehmendes Problem, dass nicht nur die Arbeit verleidet, sondern Ihnen auch schwere psychische Schäden zufügen kann. Wie genau erkennen Sie Mobbing? Und vor allem: Wie können Sie sich dagegen wehren?
Für frische Mütter gelten kurzfristig besondere Schutzvorschriften. Alles Wissenswerte zum Mutterschutz finden Sie hier zusammengetragen.
Urlaub kann ein großes Streitthema zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber sein. Hier die Informationen, was Ihre Rechte sind, aber auch, welche Pflichten Sie hinsichtlich Ihres Urlaubs haben.
Bei einem trifftigen Grund haben Sie Anspruch auf ein Zwischenzeugnis. Auf welche Ansprüche an Form und Inhalten sollten Sie dabei achten?
