(Zwischen-)Zeugnis
Wissen
Das steht in Ihrem Arbeitszeugnis
13.08.2009
Für Ihren Arbeitgeber ist ein qualifiziertes Zeugnis womöglich eine Gratwanderung. Denn das qualifizierte Zeugnis muss einerseits wahr und andererseits wohlwollend sein.
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Unabhängig davon, ob Sie ein Zwischenzeugnis oder ein Zeugnis zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses bekommen: Sie können entscheiden, ob Sie nur ein einfaches Zeugnis von Ihrem Arbeitgeber verlangen oder ein qualifiziertes.
weiterlesenSie haben ein Recht auf Ihr Zeugnis
13.08.2009
Wahrscheinlich haben Sie die Kündigung erhalten oder selbst eingereicht. Das ist der häufigste Anlass eines Mitarbeiters, ein Arbeitszeugnis von seinem Arbeitgeber zu verlangen. Schließlich brauchen Sie es, um bei der Bewerbung um einen anderen Arbeitsplatz Ihren beruflichen Werdegang sowie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen nachzuweisen.
weiterlesenRechtshilfen
Ein Zeugnis ist für Sie enorm wichtig. Warten Sie nicht zu lange, ein Zeugnis von Ihrem ehemaligen Arbeitgeber zu verlangen. Gerichte gehen von relativ kurzen Verwirkungsfristen aus. So kann es bereits sein, dass Sie nach 10 Monaten keinen Anspruch mehr auf ein Zeugnis haben. Deshalb fordern Sie schriftlich Ihr Zeugnis ein!
zum ProduktMustervorlage: Qualifiziertes Zwischenzeugnis zum Zweck der Bewerbung (gut) – Hausmeister
29.07.2010
Mustervorlage für ein gutes, qualifiziertes Zwischenzeugnis (Arbeitszeugnis) zum Zweck der Bewerbung für einen Hausmeister. Die Vorlage können Sie individuell anpassen.
zum ProduktZeugnis-Creator
29.07.2010
Ich mach´ noch schnell mein Zeugnis. Erstellen Sie mit dem Zeugnis Creator Schritt für Schritt in nur 10 Minuten Ihr optimales Arbeitszeugnis. Denn das Arbeitszeugnis ist Ihre Visitenkarte für Ihren weiteren beruflichen Erfolg.
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