Betriebsratmitglied bzw. Ersatzmitglied

Blog-News

Betriebsrat hat Anspruch auf Internet

23.01.2010

Endlich hat es auch das Bundesarbeitsgericht (BAG) eingesehen: Ein Betriebsrat kann vom Arbeitgeber die Bereitstellung eines Internetanschlusses verlangen.

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Betriebsratsverseucht - Unwort des Jahres 2009

20.01.2010

Zum 19. Mal seit 1991 ist gestern das Unwort des Jahres gekürt worden. Ich hätte ja gedacht, dass es die Worte „Wachstumsbeschleunigungsgesetz“ oder „Schweinegrippe“ werden. Aber nein, die Juroren haben sich für „betriebsratsverseucht“ entschieden. Der Begriff kam in der ARD in der Sendung „Monitor“ am 14.05.2009 vor.

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Wissen

Diese Weiterbildung bekommen Sie als Betriebsrat bezahlt

19.08.2009

Für die nötige Weiterbildung muss Ihr Arbeitgeber Sie als Betriebsrat grundsätzlich freistellen und die nötigen Kosten tragen. Sie brauchen sich die Teilnahme an der Weiterbildung als Betriebsrat auch nicht genehmigen zu lassen.

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Diese Kosten zahlt Ihr Arbeitgeber für Sie als Betriebsrat

19.08.2009

Nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) muss Ihr Arbeitgeber die gesamten Kosten für die Tätigkeit des Betriebsrats tragen.

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Diese Privilegien genießen Sie als Betriebsrat

19.08.2009

Als Betriebsrat sind Sie wegen Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe besonders geschützt. Sie haben einige Sonderrechte, damit Sie Ihre Arbeit als Arbeitnehmervertreter frei, ungestört und professionell ausüben können – unabhängig davon, ob Sie von Ihrer ursprünglichen Tätigkeit freigestellt wurden oder nicht.

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Rechtshilfen

Vorteilspaket: Betriebsvereinbarungen

02.08.2010

Im Vorteilspaket Betriebsvereinbarung erhalten Sie 5 Betriebsvereinbarungen zu wichtigen Themen im Unternehmensalltag: Datenschutz, Gleichbehandlung im Betrieb, Mobbing , Kurzarbeit und die Verhinderung sexueller Belästigung.

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Mustervorlage: Fortbildungsvereinbarung

02.08.2010

Zahlt Ihnen Ihr Arbeitgeber eine teure Fortbildung, ist es verständlich, dass er sich für den Fall absichern will, dass Sie ihn kurz nach der Fortbildung verlassen

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Checkliste: Prüfung geplante Kündigung eines Mitarbeiters

02.08.2010

Informiert Ihr Arbeitgeber Sie über eine geplante Kündigung im Rahmen des Anhörungsverfahrens, sollten Sie eine sorgfältige Prüfung des jeweiligen Einzelfalls vornehmen. Dazu benötigen Sie so viele Informationen über den Arbeitnehmer wie möglich.

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Urteile

Internet für Betriebsrat?

23.04.2010

Der Fall: Ein Betriebsrat verfügte über einen PC mit Netzwerkanschluss. Er konnte ins Intranet, E-Mails versenden und empfangen; nur ins Internet konnte er nicht. Genau das wollte er aber und klagte auf einen Internetzugang. Schließlich sei das Internet eine wichtige Informationsquelle und zusätzliche Kosten würden nicht verursacht.

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