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Mustervorlage: Bezahlte Freistellung (Sonderurlaub)

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Ohne Arbeit – kein Lohn. Diesen Satz kennen Sie sicher. Allerdings gibt es auch Ausnahmen. Manchmal muss Sie Ihr Arbeitgeber bezahlt von der Arbeit freistellen. Der in der Praxis für Sie wichtigste Fall ist der Anspruch auf Fortzahlung der Vergütung trotz Nichtarbeit aus § 616 BGB...

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Mustervorlage: Forderung nach Bildungsurlaub

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Die „Mustervorlage: Forderung nach Bildungsurlaub“ beinhaltet zusätzlich zur Forderung selbst - Erklärungen und Tipps zu den folgenden Voraussetzungen, die für einen Anspruch auf Bildungsurlaub erfüllt sein müssen...

€ 2,90

Mustervorlage: Freistellung zur Stellensuche

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Wurden Sie entlassen, dann ist es für Sie besonders wichtig, so schnell wie möglich eine neue Arbeit zu finden. Allerdings müssen Sie bis zum Ablauf der Kündigungsfrist bei Ihrem Arbeitgeber weiterarbeiten – diese Zeit haben Sie für die Jobsuche verloren. Abhilfe schafft § 629 BGB...

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Vor dem Urlaub liegt die Hürde des Urlaubsantrags. Grundsätzlich muss man Ihnen den gewünschten Termin gewähren, aber es gibt Ausnahmen. Hier alles Wissenwerte, wenn Sie Ihren Urlaub beantragen wollen.

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Urlaub soll der Erholung dienen, daher ist nicht jede Tätigkeit immer erlaubt. Gerade ein Nebenjob ist oft urlaubszweckwidrig. Welche Möglichkeiten haben Sie dennoch?

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Der Urlaubsanspruch bezieht sich immer auf das aktuelle Kalenderjahr. Unter Umständen kann er aber ins nächste übertragen oder finanziell abgegolten werden - informieren Sie sich hier.

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Bei einer Kündigung verfällt Ihr Urlaubsanspruch natürlich nicht. Doch welche Regelungen greifen hier, je nachdem ob Sie gekündigt haben oder Ihr Arbeitgeber Ihnen die Kündigung aussprach?

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Krankheit macht auch vor der Urlaubszeit nicht halt. Wie verhalten Sie sich richtig? Welche Rechte und Möglichkeiten haben Sie? Wie verhält es sich mit Sportverletzungen? Mehr dazu hier!

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Hochzeit, Geburt, Todesfall - in diesen Situationen haben Sie Recht auf Sonderurlaub. Wann Sie genau freigestellt werden müssen und wann nicht und was für die Entgeltfortzahlung dann gilt, zeigen wir Ihnen hier.

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In manchen Unternehmen geht es nicht anders: Der Urlaub muss zu bestimmten Terminen genommen werden. Lesen Sie, was Sie zum Thema Betriebsurlaub unbedingt wissen sollten.

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