Und das lesen Sie in der nächsten Ausgabe:

Stellen Sie sich einmal vor, Sie sprechen einem Arbeitnehmer die Kündigung aus – und der behauptet anschließend, das Kündigungsschreiben nie bekommen zu haben. Das kann Ihnen sogar dann passieren, wenn Sie die Kündigung per Einschreiben/Rückschein zugestellt haben! Der Grund: Auf diese Weise dokumentieren Sie zwar, dass der Arbeitnehmer von Ihnen einen Briefumschlag erhalten hat – aber nicht, was drinnen war.

Wie Sie es richtig machen und Ihre Kündigungen hieb- und stichfest aussprechen und zustellen – in der nächsten Ausgabe (erscheint am Freitag) erfahren Sie es!

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