Betriebsrat: keine Kostenübernahme für die Fahrt zur Arbeit

Der Fall: Ein Mitarbeiter, der bislang eine kurze Fahrt zur Arbeit hatte, weil er in einer Filiale des Unternehmens tätig war, wurde zum Betriebsratsvorsitzenden gewählt und von der Arbeit freigestellt. Sein Einsatzort war damit am weiter entfernt liegenden Hauptsitz des Unternehmens. Von seinem Arbeitgeber forderte er daher die Erstattung der Fahrtkosten oder zumindest den Unterschiedsbetrag zu seinen bisherigen Fahrtkosten.