Ein Unternehmen will Kurzarbeit machen. Wie läuft das? Entweder einigen sich Betriebsrat und Arbeitgeber auf die Kurzarbeit. Die Betriebsvereinbarung wirkt dann direkt in die einzelnen Arbeitsverhältnisse hinein. Oder der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer einigen sich direkt auf die Kurzarbeit. Auch das ist möglich.

Betriebsräten kommt eine zentrale Rolle im Arbeitsalltag zu. Das Betriebsverfassungsrecht regelt die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern im Betrieb und schränkt die Weisungsbefugnisse des Arbeitgebers ein. Arbeitnehmer werden an den Entscheidungen des Arbeitgebers beteiligt.

Gerade in Kleinbetrieben wird häufig etwas über die Grenzen des Arbeitsrechts hinaus von Arbeitgebern unternommen. Koste es was es wolle, bestimmte Dinge sollen einfach durchgedrückt werden.

Betriebsräten kommt eine zentrale Rolle im Arbeitsalltag zu. Das Betriebsverfassungsrecht regelt die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern im Betrieb und schränkt die Weisungsbefugnisse des Arbeitgebers ein. Arbeitnehmer werden an den Entscheidungen des Arbeitgebers beteiligt.

Ein Arbeitnehmer ist zur Vertretung einer Arbeitnehmerin eingestellt worden. Im Vertrag findet sich als sachlicher Grund, dass er für die Dauer der Mutterschutzfristen und der Erziehungszeiten befristet eingestellt wird.