Die Künstlersozialkasse (KSK) erhebt die Beiträge in der Künstlersozialversicherung (KSV). Künstler und Autoren sind häufig selbständig tätig. Die Künstlersozialkasse ist für viele dieser Personen die einzige Möglichkeit der sozialen Absicherung. Sie können bzw. müssen Mitglied in der gesetzlichen Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung werden.

In dieser kleinen Blog-Reihe möchte ich Ihnen die Künstlersozialkasse vorstellen. Heute lesen Sie alles zur Höhe der Beiträge.

Es gibt eine neue Arbeitsstättenrichtlinie. Sie lautet ASR A 35.

Danach ist bei einer Lufttemperatur von über 26 Grad Celsius ein Stufenmodell mit Schutzmaßnahmen für Arbeitnehmer enthalten. Diese neue Richtlinie hat die bisher geltende ASR 6 Raumtemperatur vom 08. Mai 2001 abgelöst.

Nunmehr sind konkrete Gestaltungsvorschläge für die Praxis enthalten.

Die Künstlersozialkasse (KSK) erhebt die Beiträge in der Künstlersozialversicherung (KSV). Künstler und Autoren sind häufig selbständig tätig. Die Künstlersozialkasse ist für viele dieser Personen die einzige Möglichkeit der sozialen Absicherung. Sie können bzw. müssen Mitglied in der gesetzlichen Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung werden.

In dieser kleinen Blog-Reihe möchte ich Ihnen die Künstlersozialkasse vorstellen. Heute geht es um grundsätzliche Fragen der Mitgliedschaft.

Gestern berichtete mir ein Mandant von seinem Fall. Es ist jetzt schon absehbar, dass er sich ab dem 1. Januar 2011 selbständig machen wird. Aus diesem Grund möchte er noch in diesem Monat eine Kündigung zum Ende des Jahres aussprechen. Seine vertragliche Kündigungsfrist beträgt allerdings nur 4 Wochen, so dass es ausreichen würde, wenn er erst am 30. November kündigen würde. Er wollte wissen: Ist es möglich, jetzt schon zu kündigen?

Arbeitgeber versuchen alles, um Kosten zu sparen. Jetzt wollte ein Arbeitgeber Mitarbeiter zu einer Gehaltsumwandlung zwingen. Anstelle eines Teils seines Bruttoeinkommens sollten die Mitarbeiter Einkaufsgutscheine für bestimmte Warenhäuser und Discounter erhalten. Die Arbeitnehmer waren damit nicht einverstanden und fragten, ob dies einfach so machbar sei, oder ob eine Änderungskündigung erforderlich sei.