Weniger Weiterbildung in Betrieben
Der Anteil der weiterbildenden Betriebe ist gesunken. Dieses berichtet das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Im Jahr 2009 baten 45 % der Betriebe ihren Beschäftigten regelmäßige Weiterbildungen an, im Jahr 2008 waren es noch 49 %. Im Zeitraum von 1999 bis 2008 war der Wert erfreulicherweise von 39 % auf 49 % angestiegen.
Offensichtlich fällt es vielen Arbeitgebern in der aktuellen wirtschaftlichen Situation schwer, sich mit der Weiterbildung zu beschäftigen und die entsprechenden Ausgaben zu tätigen.
In 74 % der Fälle tragen die Weiterbildungskosten die Arbeitgeber.
Dabei wird die berufliche Weiterbildung im Betrieb von der Bundesagentur für Arbeit mit dem „WeGebAU“-Programm gefördert. Auch darauf weist das IAB hin. Immer mehr Betriebe nutzen dieses Programm, mit dem die Weiterbildung von älteren und geringqualifizierten Beschäftigten gefördert wird: bis im Jahr 2009 sogar in mehr als 100.000 Förderfälle.
Eines ist schade: Kleine Betriebe nutzen relativ wenig dieses Programm.
Mein Tipp: Teilen Sie Ihrem Arbeitgeber mit, dass es ein solches Programm gibt. Vielleicht kann er ältere oder geringqualifizierte Beschäftigte mit Hilfe dieses Programms weiterbilden.
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