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Mustervorlage: Hinweis auf Tarifbindung

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So grotesk es klingt: Ihr Arbeitgeber weiß oft nicht, dass er tarifgebunden ist. Und er darf auch Sie nicht nach Ihrer Gewerkschaftszugehörigkeit fragen. Das heißt für Sie: Wenn Sie ihn nicht auf die Tarifbindung hinweisen, können Ihnen tarifliche Ansprüche verloren gehen...

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Mustervorlage: Forderung nach Sondergratifikation

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Bei Gratifikationen handelt es sich um freiwillig vom Arbeitgeber gezahlte Sondervergütungen...

€ 2,90

Mustervorlage: Abtretung einer Gehaltsforderung

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Kaufen Sie etwas auf Raten und möchten Sie diesen Kauf absichern, dann können Sie Ihre Gehaltsforderung gegen Ihren Arbeitgeber an Ihren Gläubiger abtreten. Ihr Arbeitgeber erfährt von der Abtretung nur, wenn Sie die Raten wirklich nicht mehr bedienen können und der Gläubiger an ihn herantritt...

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Mustervorlage: Altersteilzeitvertrag

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Hierbei handelt es sich um eine Mustervorlage für einen Altersteilzeitvertrag mit Bezugnahme auf einen Tarifvertrag...

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Mustervorlage: Geltendmachung von Gleitzeitguthaben

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Gibt es bei Ihnen im Betrieb flexible Arbeitszeiten? Vielleicht eine Gleitzeitregelung. Hierbei gibt Ihnen Ihr Arbeitgeber eine Kernarbeitszeit vor, innerhalb derer Sie anwesend sein müssen...

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Arbeitsvertrag ist nicht gleich Arbeitsvertrag. Welche Arten es gibt und welche Eigenarten und spezielle Regelungen sie haben, finden Sie hier ebenso wie Allgemeines zu Form und Inhalt von Arbeitsverträgen.

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Die Arbeitszeit und ihre Einteilung sind große Themen im Job. Lesen Sie hier alles zu Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit, Überstunden, Teilzeitarbeit und Nacht- und Schichtarbeit und den damit verbundenen Regelungen und Rechten.

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Das Gehalt bzw. der Lohn ist eine der wichtigsten Angelegenheiten im Berufsleben. Folglich gibt es hier auch viele Fragen und Probleme. Antworten zu Weihnachts- und Urlaubsgeld, Wochenendzuschlägen, vermögenswirksamen Leistungen und vielem mehr finden Sie hier.

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Alle Informationen zum wohlverdienten Urlaub: Welchen Anspruch Sie haben, wieviel Urlaub Ihnen zusteht, was in Sachen Urlaubsgeld gilt, welche Regelungen bei Problemen greifen und vieles mehr.

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