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Was genau ist Altersteilzeit nach dem Altersteilzeitgesetz? Welche Formen und Möglichkeiten gibt es für Sie? Und welche Voraussetzungen müssen für eine finanzielle Förderung erfüllt sein?
Gleitzeit ist eine flexible und bequeme Form der Arbeitszeiteinteilung. Aber uach hier gibt es verschiedene Modelle. Welches sind die gesetzlichen Regelungen und Grenzen? Und wie ist die Handhabe etwa bei Überstunden?
Zur Arbeit gehören auch Pausen. Doch wie sollte die geregelt sein? Kann der Arbeitgeber Sie zu Pausen zwingen?
Prinzipiell sind Sonn- und Feiertage arbeitsfreie Tage. Welche Ausnahmen dafür bestehen und welche Regelungen dann greifen, lesen Sie hier.
Überstunden können für Sie Wohl oder Übel sein. Wieviele erlaubt sind, wie es um ihre Bezahlung bzw. ihren Ausgleich steht und was sonst noch zu beachten ist.
