Neben der Schriftform bestehen für eine Kündigung noch andere formelle und inhaltliche Vorschriften. Informationen zu allem, was Ihr Arbeitgeber zu beachten hat.
Generell hat ein Arbeigeber bestimmte Kündigungsfristen zu beachten. Welche sind dies? Und inwieweit unterscheiden sich gesetzliche, tarifvertragliche und arbeitsvertragliche Fristen?
Nach einer Kündigung können Sie vom Arbeitgeber für die restliche Zeit von der Arbeit freigestellt werden. Was sollten Sie dazu wissen?
In der Probezeit gelten viele Kündigungseinschränkungen noch nicht. Erfahren Sie hier, was dann genau gilt und welche Rechte Sie dennoch haben.
Grundsätzlich sind ordentliche Kündigungen der Regelfall. In seltenen Fällen ist aber auch eine außerordentliche Kündigung möglich.
Kündigung ist nicht gleich Kündigung. Lesen Sie, welche verschiedenen Kündigungsarten gibt und was Ihre Rechte dabei sind.
In Deutschland verhindert das Kündigungsschutzgesetz, dass Ihr Arbeitgeber Sie willkürlich entlassen kann. Was Sie dazu wissen müssen.
Eine Änderungskündigung bedeutet für Sie als Arbeitnehmer meist gravierende Änderungen. Welches sind hier Ihre Möglichkeiten und Rechte?
In manchen Fällen bleibt Ihnen der Weg zum Gericht nicht erspart, wenn Sie Ihr Recht beanspruchen wollen. Hier alles Wissenswerte, wenn Sie gegen eine Kündigung klagen.
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