DAS Nachschlagewerk für arbeitsgerichtlich garantiert unanfechtbare Entscheidungen

Arbeitgeber müssen heutzutage jedes Wort in Arbeitsverträgen, Kündigungen, Stellenausschreibungen und Zeugnissen auf die Goldwaage legen. Jede Personalentscheidung muss auf eventuelle rechtliche Fallstricke überprüft werden. Eine wahre Sisyphus-Arbeit vor dem Hintergrund eines Arbeitsrechts, das ständig komplizierter wird!  

Die Siegchancen vor Gericht stehen für Arbeitgeber nur bei    1 zu 4. Und nur die wenigsten Unternehmen können sich einen rund um die Uhr verfügbaren Anwalt leisten. Also brauchen Sie selbst das nötige Know-how!

Hier unterstützt Sie das Handbuch „Neues Arbeitsrecht für Vorgesetzte“ gleich 3fach:

1. Es beantwortet jede Frage rund um das Thema Arbeitsrecht
2. Es ist und bleibt garantiert auf dem neuesten Stand
3. Es benennt die aktuell gültigen Rechtsgrundlagen mit Aktenzeichen oder Paragraph, damit Sie jederzeit beweisen können, dass Sie im Recht sind 

Setzen Sie Ihre Rechte als Arbeitgeber durch – auch ohne Prozess

Chefredakteur ist Michael T. Sobik. Er ist seit vielen Jahren Jurist in einem großen Hamburger Unternehmen. Die Leser profitieren von seinem fundierten, aktuellen Fachwissen und seinen Erfahrungen aus der Praxis. Für die Arbeit am Handbuch „Neues Arbeitsrecht für Vorgesetzte“ steht ihm zusätzlich ein Team von Spezialisten zur Verfügung.

Lesen Sie z.B. alles über:
Abmahnung * AGG * Arbeitsvertrag * Aushilfen * Auszubildende * Befristung * Betriebsvereinbarungen * Bewerber * Einstellung * Elternzeit * Entgeltfortzahlung * Fehlzeiten * Krankheit * Kündigung * Minijobs * Mutterschutz * Personalkosten * Probezeit * Schlechtleistung * Sozialabgaben * Stellenausschreibung *  Teilzeit * Überstunden * Urlaub * Weihnachtsgeld * Zeugnis u.v.m.

Zusätzlich erhalten Sie:
Kopierfertige Verträge und Formulare * rechtssichere Musterbriefe * Praxisbeispiele * Checklisten * Arbeitshilfen * Schritt-für-Schritt-Anleitungen * exklusive Zusatz-Informationen im Internet * Redaktionssprechstunde mit dem Chefredakteur u.v.m.

Durch den Ergänzungs- und Aktualisierungsservice bleiben Sie   garantiert immer auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung und  Rechtsprechung.

Lernen Sie das Handbuch „Neues Arbeitsrecht für Vorgesetzte“ jetzt kennen und nutzen Sie sofort alle Vorteile.

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Ja, ich teste kostenlos und ohne Risiko 4 Wochen lang!

Senden Sie mir deshalb das neue Handbuch Arbeitsrecht für Vorgesetzte inkl. aller Checklisten, Vorlagen, Muster-Verträge, Beispiel-Formulierungen, Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Tipps und Empfehlungen für 4 Wochen lang zu. Das 600 Seiten umfassende Handbuch erhalte ich zum Startpreis von nur 49,90 Euro zzgl. 4,50 € Versandkosten und MwSt. Um die Aktualisierung meines Werkes brauche ich mich nicht zu kümmern. Ich nehme automatisch am Aktualisierungs- und Ergänzungsdienst des Verlags teil. Eine Verpflichtung zur Abnahme der Lieferungen (9 x pro Jahr) entsteht hieraus nicht. Ich kann sie nach Erhalt zurückschicken – dann erlischt meine Teilnahme am Aktualisierungs- und Ergänzungsdienst – oder mitteilen, dass ich keine weiteren Lieferungen wünsche.

Garantie

Das Handbuch Neues Arbeitsrecht für Vorgesetzte bekomme ich 4 Wochen zur Ansicht. Kostenlos und ohne jedes Risiko. Innerhalb dieser 4 Wochen nach Erhalt kann ich das Handbuch jederzeit wieder zurückschicken. Zur Fristwahrung genügt die rechtzeitige Absendung an Neues Arbeitsrecht für Vorgesetzte, Theodor-Heuss-Str.2-4, 53095 Bonn.

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