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Arbeitnehmerrechte und betriebliche Interessen rechtssicher vertreten und durchsetzen.


Gleichstellung im Blick

Aktuelle Rechtsinformationen für Ihre erfolgreiche Gleichstellungsarbeit

Unser aktueller Beratungs- und Informationsdienst, der Ihnen unabhängige ausgewählte Informationen über rechtliche und politische Entwicklungen und den Rat von Gleichgesinnten an die Hand gibt
19,95 € zzgl. MwSt. und 1,82€ Versandkosten
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„Gleichstellung im Blick“ ist der neue Informationsdienst rund um die Arbeit der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten.

Unser aktueller Beratungs- und Informationsdienst, der Ihnen unabhängige ausgewählte Informationen über rechtliche und politische Entwicklungen und den Rat von Gleichgesinnten an die Hand gibt – für Ihre erfolgreiche und anerkannte Gleichstellungsarbeit!

Rechtsanwältin und Gleichstellungsexpertin Inge Horstkötter bringt Sie Monat für Monat auf den aktuellsten Stand – damit Sie keine wichtigen Änderungen und Neuerungen verpassen!

Inge Horstkötter berät als Rechtsanwältin persönlich und in Seminaren seit Jahren Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte bei ihrer Arbeit. Die Chefredakteurin von „Gleichstellung im Blick“ beantwortet Ihnen die wichtigsten Fragen zur Gleichstellungsarbeit!

Tipp: Natürlich gehört „Gleichstellung im Blick“ zur Pflichtausstattung der Arbeitnehmervertretung. Der Arbeitgeber muss die Kosten hierfür ohne Wenn und Aber übernehmen (§ 10 Abs. 5 i.V.m. § 18 Abs. 3 BgleiG oder entsprechende Regelung der Länder zur sachlichen Ausstattung).

„Gleichstellung im Blick“ unterrichtet sie über….

  • alle aktuellen Informationen zu Gesetzesänderungen sowie politische Entwicklungen im Gleichstellungsrecht
  • Themen rund um die Organisation der Gleichstellungsarbeit
  • Lösungen zum Umgang mit dem Arbeitgeber und dem Personalrat
  • Ihre Mitwirkungsrechte in der Dienststelle (bspw. Kündigung, Stellenbesetzung, Mutterschutz, Elternzeit, Teilzeit, Kinderbetreuungsmöglichkeiten)
  • arbeitsrechtliche Basisinformationen und deren praktische Umsetzung, wie Arbeitsrecht, Sozial- und Verfassungsrecht, Personalvertretungsrecht, Beamtenrecht und TVöD
  • die Pflichten des Arbeitgebers in Bezug auf die Gleichstellungsarbeit
  • die Kosten und Sachaufwendungen der Gleichstellungsarbeit
  • Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Mobbing, Allgemeines Gleichstellungsgesetz)

 All diese Informationen sind praxisnah und vollkommen werbefrei aufbereitet.

Nutzen Sie „Gleichstellung im Blick“ als Ihre zentrale Informationsquelle, um die Interessen Ihrer Kolleginnen und Kollegen bestmöglich zu vertreten. Durch diese Hilfe werden Sie ihre Aufgaben zeitoptimiert und kompetent erledigen und sich damit sicherer in Ihrem Amt als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte fühlen.

Überzeugen Sie sich in Ihrem kostenlosen 4-Wochen-Test, wie Sie „Gleichstellung im Blick“ bei Ihrer Gleichstellungsarbeit unterstützt.

Ihre Prämie

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Und als Dankeschön für Ihr Vertrauen und den kostenlosen 30-Tage-Test erhalten Sie die Prämie „Komplett Paket Gleichstellung“ mit Ihrer Bestellung als Download.

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  • 1. Ausgabe GRATIS zum 14-Tage-Testen. Diese Ausgabe darf ich auf jeden Fall behalten.
  • GRATIS-Willkommensgeschenk zum Sofort-Download
  • Wenn mich der Test überzeugt und ich Ihnen innerhalb von 14 Tagen nach Erhalt der Ausgabe nichts Gegenteiliges mitteile (Fax oder E-Mail genügt), erhalte ich bequem per Post 19 Ausgaben im Jahr und meine Jahresindex-CD zu je 19,95 € zzgl. 1,82 € Versandkosten und 7% MwSt..
  • Tipp: Natürlich gehört „Gleichstellung im Blick“ zur Pflichtausstattung für Sie als Gleichstellungsbeauftragte. Die Kosten hierfür hat Ihr Arbeitgeber laut § 29 Abs. 1 BGleiG zu übernehmen.
  • Ich kann den Bezug zum Ende eines Bezugsjahres kündigen – ganz einfach ohne Angabe von Gründen.
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