Führen heißt zweifelsfreie Entscheidungen treffen

Führung heißt nicht nur, daß Sie Entschxeidungen treffen, sondern auch, Ihre Entscheidungen zu vertreten. Wenn SIe sich entscheiden haben, sollten Sie bei dieser Entscheidung bleiben. Das hat auch etwas mit der Sicherheit zu tun, die Ihre Mitarbeiter brauchen, um sich auf Ihre Aufgaben zu konzentrieren. Wenn sich allerdings neue, wichtige Aspekte auftun, die erkennen lassen, dass Ihre Entscheidung falsch war, dürfen Sie nciht krampfhaft an diesem Irrtum festhalten, sondern müssen erneut in den Entscheidungsprozess eintreten. Scheuen Sie sich nicht, Entscheidungen zu revidieren, wenn dies notwendig wird.

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