Betrug mit gefälschten Zeugnissen

Um vor betrügerischen Bewerbern gewappnet zu sein, empfehlen sich 2 Maßnahmen: Holen Sie von den Bewerbern, die in die engere Auswahl gekommen sind, die Zustimmung ein, bei ihrem früheren Arbeitgeber anzurufen. Wichtig: Beachten Sie aber unbedingt Sperrvermerke des Bewerbers, weil er sich zum Beispiel aus einem laufenden Arbeitsverhältnis heraus bewirbt. Verlangen Sie von ihm außerdem die Vorlage der Originalzeugnisse.

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