9.7.2008

Ohne Empfangsbestätigung kein Zeugnis

Keine Zustellung	Haben Sie das Zeugnis rechtzeitig vor dem Ende des Arbeitsverhältnisses ausgestellt, brauchen Sie es Ihrem Mitarbeiter nicht zuzustellen. Er muss es bei Ihnen abholen. Das Gleiche gilt, wenn Ihr Mitarbeiter das Zeugnis erst nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses bei Ihnen beantragt.
Verantwortlich	Nur wenn Sie das Zeugnis trotz rechtzeitiger Aufforderung nicht rechtzeitig vor dem Ende des Arbeitsverhältnisses für Ihren Mitarbeiter fertig stellen, sind Sie dafür verantwortlich, dass es ihm auch zugestellt wird.

Wichtiger Hinweis!