18.04.2011

Integration in den Arbeitsalltag von Menschen mit Migrationshintergrund

Die Integration benachteiligter Menschen in den Arbeitsprozess und in den Arbeitsalltag wird immer wichtiger. Menschen mit Migrationshintergrund schreiben im Arbeitsleben häufig zurück. Wer kann helfen?  
Die Bundesagentur für Arbeit bietet ein breit gefächertes Dienstleistungsangebot in diesem Bereich an. Leider sind die Leistungen nicht immer bekannt. Dazu gehören:

  • Anerkennungsberatung der zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZVA)
  • Die Beratung zu den Voraussetzungen für Eingliederungszuschüsse
  • Qualifizierungsmaßnahmen
  • Deutsch-Sprachkurse

Menschen mit Migrationshintergrund können diese Deutschkurse kostenlos dann besuchen, wenn sie andernfalls eine Arbeitsstelle nicht bekommen oder im Beruf nicht weiterkommen. Natürlich ist ein legaler Aufenthalt in der Bundesrepublik erforderlich.

Der Deutschunterricht ist berufsbezogen und es gibt Fachunterricht.

Falls Sie ausländische Ausbildungs- oder Studienabschlüsse anerkannt haben möchten, kann ebenfalls die ZAV Ihnen weiterhelfen. Zumindest informiert sie darüber, welche Behörde dafür zuständig ist. Natürlich ist die Anerkennung von Schulabschlüssen nicht immer ganz einfach, da in der Bundesrepublik für fast jeden Berufsabschluss bestimmte Voraussetzungen vorliegen müssen. Das heißt aber nicht, dass Entsprechendes nicht möglich ist oder durch eine Weiterbildung nicht in kurzer Zeit erreicht werden kann.

Darüber hinaus gibt es bei der Integrationshilfe auch die Möglichkeiten, sich an die Jobcenter zu wenden und im Rahmen der dort abzuschließenden Vereinbarung auch entsprechende Hilfen in Anspruch zu nehmen.

Letztendlich bleibt jedoch Folgendes festzuhalten: Nur wer wirklich selber mitarbeiten möchte und sich um seine Chancen kümmert, kann auch wirklich gefördert werden!

Weitere Beiträge zu diesem Thema

 

23.10.2017
Leiharbeit und Zeitarbeit – Mindestlohn für Leiharbeiter

Die Arbeitnehmerüberlassung wird auch Leiharbeit oder Zeitarbeit genannt. Gelegentlich kommen auch Begriffe wie Personalleasing oder AÜG vor. All diese Begriffe bezeichnen den Vorgang, dass ein Arbeitnehmer von seinem... Mehr lesen

23.10.2017
So lassen Sie sich Ihr Gehalt nicht durch die Lappen gehen

Das kommt in vielen Unternehmen vor: Dass es finanziell so eng ist, dass die Mitarbeiter auf ihr Gehalt warten müssen. Oder dass Ihr Arbeitgeber eigentlich vereinbartes Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld nicht bezahlt. Auch wenn Sie... Mehr lesen

23.10.2017
Der Vulkan und die Wolke: Wenn Sie als Mitarbeiter in der Fremde festsitzen

Der isländische Vulkan Eyjafjallajökull ist nach wie vor aktiv. Die von ihm ausgestoßene Aschewolke legt den Flugverkehr weiterhin lahm. Wenn Sie deshalb verspätet aus dem Urlaub oder von einer Geschäftsreise zurückkehren... Mehr lesen