22.11.2009

Teilzeit nach Elternzeit – das müssen Sie wissen

Neulich hatte ich wieder eine interessante Frage: Eine Arbeitnehmerin kehrt am 30.11.2009 aus der Elternzeit zurück. Nun möchte sie in Teilzeit weiter arbeiten, da sie anders die Versorgung ihrer Kinder nicht gewährleisten kann. Kann sie ihren Wunsch auch gerichtlich durchsetzen?  
Das ist die Rechtslage: Haben Sie während der Elternzeit nicht gearbeitet, sind Sie dazu verpflichtet, die ursprünglich vereinbarte Arbeitszeit wieder zu leisten. Sie haben also grundsätzlich keinen Anspruch auf eine Teilzeit.

Aber: Wollen Sie weniger arbeiten, hilft Ihnen das Teilzeit- und Befristungsgesetz weiter. Wenn mehr als 15 Mitarbeiter bei Ihrem Arbeitgeber beschäftigt werden und keine betrieblichen Gründe entgegenstehen, können Sie spätestens 3 Monate vor dem Beginn Ihre Arbeitszeitverringerung schriftlich geltend machen. Dabei sollen Sie auch die gewünschte Arbeitsverteilung angeben.

Haben Sie während der Elternzeit in Teilzeit bei Ihrem Arbeitgeber gearbeitet, können Sie natürlich auch diesen Arbeitsvertrag weiter fortführen, sofern er nicht befristet war.

Eine Besonderheit sollten Sie noch kennen: Ihr Arbeitgeber darf Ihr Arbeitsverhältnis während der Elternzeit und 8 Wochen vor Beginn der Elternzeit nicht kündigen! Sie dürfen das Arbeitsverhältnis zum Ende der Elternzeit nur unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von 3 Monaten kündigen!

Weitere Beiträge zu diesem Thema

 

23.10.2017
SGB IX Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen

Teil 1 – Regelungen für behinderte und von Behinderung bedrohte Menschen Kapitel 1 – Allgemeine Regelungen SGB IX § 1 Selbstbestimmung und Teilhabe am Leben in der Gesellschaft Behinderte oder von Behinderung... Mehr lesen

23.10.2017
Trotz Vermögensdelikts: Die Entlassung eines langjährig Beschäftigten ist schwierig

Der Fall: Ein 50-jähriger Betriebsratsvorsitzender war seit 30 Jahren bei seinem Arbeitgeber tätig. Eben dieser Arbeitnehmer hatte nun einem Kollegen 3 Schrauben aus dem Bestand des Arbeitgebers „organisiert” – Wert: 28... Mehr lesen

23.10.2017
So überzeugen Sie auch Ihre Dienststellenleitung von Ihren Plänen

Das nächste Jahr wirft schon seine Schatten voraus – und damit gehen auch Sie als Personalratsgremium so langsam in die Planung für 2019. Was ist im vergangenen Jahr nicht so gut gelaufen? Mussten Sie oft schwierige... Mehr lesen