Gerade beim Thema Arbeitszeit kommt es immer wieder zu Diskussionen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Mit der folgenden Übersicht kürzen Sie solche Diskussionen jetzt radikal ab.
Arbeitszeiten | Mitbestimmung |
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Abrufarbeit | ja |
Altersteilzeit | nur über die Ausgestaltung, d. h. nur bei Fragen zur Verteilung und zur Lage der Arbeitszeit |
Arbeitsbereitschaft | |
Arbeitszeitkonto | ja |
Errichtung von Arbeitszeitkonten | ja |
Mindestarbeitszeit | ja |
Übertragung von Plus- und Minusstunden | ja |
Höchstgrenzen für Plus- und Minusstunden | ja |
Festlegung eines Ausgleichszeitraums | |
Dispositionsrecht des Arbeitgebers über das Guthaben | |
Abbau des Guthabens auf Arbeitszeitkonten | |
Abgeltungsmöglichkeiten von Guthabenstunden | |
Abwicklung des Arbeitszeitkontos bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder am Ende des Ausgleichszeitraums | |
Bereitschaftsdienst | nur über die Ausgestaltung, d. h. nur bei Fragen zur Verteilung und zur Lage der Arbeitszeit |
Rufbereitschaft | nur über die Ausgestaltung, d. h. nur bei Fragen zur Verteilung und zur Lage der Arbeitszeit |
Leiharbeit | ja |
Rollierendes System | nur über die Ausgestaltung, d. h. nur bei Fragen zur Verteilung und zur Lage der Arbeitszeit |
Schichtarbeit | ja |
Umstellung auf Teilzeit | nur über die Ausgestaltung, d. h. nur bei Fragen zur Verteilung und zur Lage der Arbeitszeit |
Überstunden | ja |
Wechsel der Arbeitstage pro Woche | ja |