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Checkliste: Krankheitsbedingte Kündigung
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Krankheit ist kein Kündigungsgrund. Wohl aber die damit einhergehenden Umstände, also Arbeitsunfähigkeit und Fehlzeiten. Ob eine krankheitsbedingte Kündigung Ihres Dienstherren rechtens ist, können Sie anhand dieser Checkliste überprüfen.
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