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Übersicht: Besteht ein Urlaubsanspruch?
Bei der Urlaubsplanung ist Ihr Arbeitgeber grundsätzlich verpflichtet, Ihren und den Wünschen Ihrer Kollegen nachzukommen. Da er allerdings nicht alle Arbeitnehmer zur selben Zeit entbehren kann, darf er einen Urlaubswunsch unter bestimmten Voraussetzungen auch ablehnen. Das zieht dann häufig Auseinandersetzungen nach sich. Als Betriebsrat können Sie Ihre Mitbestimmungsrechte nutzen, um Streitigkeiten zu vermeiden.
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