Die Suspendierung (Freistellung des Arbeitnehmers) ist eine Aufhebung eines Arbeitsverhältnisses. Entweder handelt es sich hier um eine Aufhebung, die in beiderseitigem Einverständis erfolgt oder um eine einseitige Anordnung des Arbeitgebers. Bei der Suspendierung wird der Arbeitnehmer zweitweise oder dauerhaft von der Pflicht zur Erbringung seiner Arbeitsleistung entbunden.
Siehe auch Freistellung des Arbeitnehmers