14.02.2011

Ihre Rechte und Pflichten am Arbeitsplatz – Der Arbeitsschutz

In dieser kleinen Blog-Reihe stellen wir Ihnen Ihre wichtigsten Rechte und Pflichten am Arbeitsplatz zusammen. So wissen Sie, welche Pflichten Sie haben, aber auch welche Rechte Ihnen zukommen. Und besonders wichtig: Sie erfahren, wann Sie Ihrem Chef „Nein!“ sagen können.

Heute: Der Arbeitsschutz 
Achten Sie im eigenen Interesse auf den Arbeitsschutz. Ihr Arbeitgeber hat dafür zu sorgen, dass Ihre Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit nicht beeinträchtigt wird. Er hat also die verschiedensten Schutzgesetze zu beachten. Dazu gehört insbesondere das Arbeitsschutzgesetz:

  • Ihr Arbeitgeber hat die entsprechenden Gesundheitsgefährdungen zu beurteilen. Er hat eine Dokumentation über die Gefährdungsbeurteilung zu erstellen.
  • Ihr Arbeitgeber muss dann die erforderlichen Schutzmaßnahmen treffen, um die Sicherheit und den Gesundheitsschutz zu gewährleisten und zu verbessern.
  • Insbesondere muss Ihr Arbeitgeber Sie über alle Gesundheitsgefährdungen und die Schutzmaßnahmen informieren.

Ein Tipp: Gibt es Probleme, wenden Sie sich an die Ämter für Arbeitsschutz oder die Gewerbeaufsichtsämter. Diese Behörden stellen Verstöße fest, sorgen für Abhilfe und leiten gegebenenfalls auch Straf- oder Bußgeldverfahren ein.


Morgen lesen Sie alles zu den Themen Urlaub und Krankheit.

Weitere Beiträge zu diesem Thema

 

23.10.2017
Ob und für welche Zeit Ihr Arbeitgeber die Freistellung zur Stellensuche vergüten muss

Die Frage der Vergütung während der Freizeit zur Stellensuche ist in § 629 BGB nicht geregelt. So ist die Rechtsprechung: Richter haben in entsprechenden Verfahren zur Frage der Vergütung bei einer Freistellung zur... Mehr lesen

23.10.2017
Krankheit und 4 Jobs – Das ist zu tun!

Arbeitnehmer mit mehreren Jobs gibt es immer häufiger. Jetzt habe ich sogar einen Kollegen kennen gelernt, der insgesamt 4 Jobs hat. Rechtlich ist das nicht weiter zu beanstanden. Natürlich muss er aufpassen, dass er in seinen... Mehr lesen