Nicht alles, was glänzt, ist Gold! Was auf den ersten Blick als ausgezeichnete Visitenkarte Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn erscheint, stellt sich beim genaueren Hinschauen nicht selten als Falle dar...
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Eine Kündigung trifft Sie als Arbeitnehmer oft wie ein Blitz aus heiterem Himmel. Vor allem mit einer betriebsbedingten Kündigung, die nicht die Folge eines Fehlverhaltens ist, sondern sich auf betriebsinterne Gründe stützt, können Sie kaum rechnen...
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Halten Sie das Kündigungsschreiben Ihres Arbeitgebers in Ihren Händen, ist es höchste Zeit, eine Strategie für den nun anstehenden Kündigungsschutzprozess zu entwickeln. Nur eine optimale Vorbereitung sichert Ihnen als Arbeitnehmer...
Für Schwangere gelten Beschäftigungsverbote, der besondere Kündigungsschutz und der Mutterschutz. Zudem muss der Arbeitgeber die Aufsichtsbehörde über eine Schwangerschaft informieren...
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Möchten Sie in Elternzeit gehen, müssen Sie dies frist- und formgerecht bei Ihrem Arbeitgeber anmelden (§ 16 Abs. 1 BEEG). Dabei sind 3 Punkte wichtig: Antragsfrist, Inhalt und Form des Antrags...
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So formulieren und lesen Sie Ihr Arbeitszeugnis richtig!
In der Praxis hat sich für die Erstellung von Zeugnissen eine Geheimsprache durchgesetzt, mit der Arbeitgeber im Zeugnis – oft unbemerkt – Noten vergeben...
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