Gerade beim Thema Arbeitszeit kommt es immer wieder zu Diskussionen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Mit der folgenden Übersicht kürzen Sie solche Diskussionen jetzt radikal ab.
| Arbeitszeiten | Mitbestimmung |
|---|---|
| Abrufarbeit | ja |
| Altersteilzeit | nur über die Ausgestaltung, d. h. nur bei Fragen zur Verteilung und zur Lage der Arbeitszeit |
| Arbeitsbereitschaft | |
| Arbeitszeitkonto | ja |
| Errichtung von Arbeitszeitkonten | ja |
| Mindestarbeitszeit | ja |
| Übertragung von Plus- und Minusstunden | ja |
| Höchstgrenzen für Plus- und Minusstunden | ja |
| Festlegung eines Ausgleichszeitraums | |
| Dispositionsrecht des Arbeitgebers über das Guthaben | |
| Abbau des Guthabens auf Arbeitszeitkonten | |
| Abgeltungsmöglichkeiten von Guthabenstunden | |
| Abwicklung des Arbeitszeitkontos bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder am Ende des Ausgleichszeitraums | |
| Bereitschaftsdienst | nur über die Ausgestaltung, d. h. nur bei Fragen zur Verteilung und zur Lage der Arbeitszeit |
| Rufbereitschaft | nur über die Ausgestaltung, d. h. nur bei Fragen zur Verteilung und zur Lage der Arbeitszeit |
| Leiharbeit | ja |
| Rollierendes System | nur über die Ausgestaltung, d. h. nur bei Fragen zur Verteilung und zur Lage der Arbeitszeit |
| Schichtarbeit | ja |
| Umstellung auf Teilzeit | nur über die Ausgestaltung, d. h. nur bei Fragen zur Verteilung und zur Lage der Arbeitszeit |
| Überstunden | ja |
| Wechsel der Arbeitstage pro Woche | ja |
