29.11.2010

Kündigung wegen Erkrankung.

Viele Mitarbeiter kommen trotz Krankheit noch zur Arbeit und das nicht ohne Grund.

Immer größer wird die Angst vor einer Kündigung aufgrund einer Erkrankung. Eine Kündigung ist aufgrund einer  Erkrankung nicht möglich, allerdings gibt es Ausnahmefälle, diese Ihrem Arbeitgeber ermöglichen Ihnen zu kündigen. Hier erfahren Sie mehr.

Weitere Beiträge zu diesem Thema

 

23.10.2017
Schnell lesen: So werden Sie der Informationsflut Herr

Bevor Sie beginnen, einen Text zu lesen, sollten Sie eine Entscheidung über die Wichtigkeit der eingegangenen Informationen treffen. Nur wenn Sie wissen, wie wichtig der Text für Sie ist, können Sie die richtige Entscheidung... Mehr lesen

23.10.2017
Arbeitszeitgesetz (ArbZG) – Inhaltsübersicht

Erster Abschnitt – Allgemeine Vorschriften      § 1 Zweck des Gesetzes      § 2 Begriffsbestimmungen Zweiter Abschnitt – Werktägliche Arbeitszeit und arbeitsfreie Zeiten ... Mehr lesen