Dürfen muslimische Frauen während der Arbeit ein Kopftuch tragen? Immer wieder beschäftigten sich die Gerichte in den vergangenen Jahren mit diesem Problemkreis. Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat jetzt in einem aktuellen Urteil für eine Kindergärtnerin eine klare Meinung vertreten (Urteil vom…
Mehr lesenHaben Sie auch eine Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses erhalten? Häufig ist eine Klage gegen die Kündigung erfolgreich. Dieses zeigt auch der Fall, den ich Ihnen heute schildere: Eine Arbeitnehmerin war seit 1993 als nebenberuflich angestellte amtliche Tierärztin tätig. Bei dieser Tätigkeit…
Mehr lesenJede Kündigung - egal ob von Ihnen oder durch ihren Arbeitgeber - kann aus mehreren Gründen unwirksam sein Dazu gehören:
Nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist es untersagt, Mitarbeiter wegen bestimmter Merkmale wie etwa Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder auch Alter zu diskriminieren. Grundsätzlich gilt das auch für Regelungen in Sozialplänen. Hier geht es im Fall des Alters aber in Ordnung,…
Mehr lesenWenn Ihr Unternehmen einen Sozialplan verabschiedet hat, gibt es hier eine Vereinbarung zwischen Ihrem Betriebsrat und Ihrem Arbeitgeber. Der Zweck des Sozialplans Ein Sozialplan soll die wirtschaftlichen Nachteile von geplanten Betriebsänderungen (z. B. Massenentlassungen, Ausgliederung von Betriebsteilen) für Arbeitnehmer des…
Mehr lesenArbeitnehmer unterliegen immer wieder dem Irrtum, dass ihnen bei jeder Kündigung eine Abfindung zustehen würde. Damit Ihnen das nicht passiert, finden Sie hier die möglichen Anspruchsgrundlagen für eine Abfindung. Anspruchsgrundlagen für Abfindungen für den Verlust des Arbeitsplatzes Gesetzliche Anspruchsgrundlagen Abfindung…
Mehr lesenGrundsätzlich wird die Abfindung nicht auf das Arbeitslosengeld angerechnet. Bis vor einigen Jahren war das noch anders. Doch die damalige Regelung wurde abgeschafft. Achtung! Eine wichtige Voraussetzung müssen Sie erfüllen Voraussetzung dafür ist jedoch, dass die Kündigungsfrist eingehalten wird. Darauf…
Mehr lesenBis Ende 2005 gab es für die Versteuerung Ihrer Abfindung noch Freibeträge. Diese hat der Gesetzgeber komplett gestrichen. Seither ist sie voll einkommenssteuerpflichtig. Sie müssen die Abfindung selbst versteuern Sie selbst schulden dem Fiskus die Einkommensteuer auf Ihre Abfindung. Anders…
Mehr lesenErhalten Sie eine Abfindung auf Grundlage des Kündigungsschutzgesetzes bei einer betriebsbedingten (Änderungs-)Kündigung, haben Sie erst mit dem Ablauf der Kündigungsfrist einen Anspruch auf die angekündigte oder ausgehandelte Abfindung. Im Rahmen einer außergerichtlichen Vereinbarung oder auch eines gerichtlichen Vergleichs können Sie…
Mehr lesenEine Abfindung können Sie als Arbeitnehmer bekommen, wenn Ihr Arbeitsverhältnis durch einen Aufhebungsvertrag oder eine Kündigung durch Ihren Arbeitgeber endet. Die Abfindung soll Sie für den Verlust des Arbeitsplatzes entschädige Achtung! Einen gesetzlichen Anspruch auf Abfindung haben Sie nicht grundsätzlich….
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